Azienda Sanitaria Provinciale Di Trapani

Ente: Azienda Sanitaria Provinciale Di Trapani

Pubblicazione: 31/05/2022

Scadenza: 11/11/1111

N° Gazzetta: 43

Cod. Rif. G.U.: 22E06786

Ente

Azienda Sanitaria Provinciale Di Trapani

Pubblicazione

31/05/2022

Scadenza

11/11/1111

N° Gazzetta

43

Cod. Rif. G.U.

22E06786


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,

Azienda Sanitaria Provinciale Di Trapani – Modifica e riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di dieci posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D

 
    Si rende noto che con deliberazione del Commissario straordinario
n. 537 del 20 aprile 2022 e' stata disposta l'elevazione dei posti  e
la conseguente riapertura dei  termini  per  la  presentazione  delle
relative domande di partecipazione per il concorso  pubblico  per  la
copertura di  collaboratore  amministrativo  professionale  da  dieci
posti a cinquanta posti, a seguito delle modifiche apportate al bando
di concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di  dieci
posti di collaboratore  amministrativo  professionale,  categoria  D,
indetto con delibera n.  2428  del  16  settembre  2019  integrata  e
modificata con delibera n. 2777 del 15 ottobre 2019. 
    Per tutto quanto attiene i  requisiti  generali  e  specifici  di
ammissione previsti dal decreto del Presidente  della  Repubblica  n.
220/2001, le modalita' di redazione  della  domanda,  le  riserve  di
legge, ed ogni altra prescrizione o notizia afferente al concorso, si
rinvia  al  relativo  bando,  gia'  pubblicato  integralmente   nella
Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia - Serie Speciale Concorsi  -
n. 10 del 27 settembre 2019 e n. 12 del 25  ottobre  2019,  sul  sito
internet dell'azienda - www.asptrapani.it  -  e  per  estratto  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami» - n. 93 del 26 novembre 2019. 
    I predetti requisiti di ammissione, specifici e generali,  devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
che viene fissata  al  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione, del presente estratto, nella Gazzetta Ufficiale  della
Repubblica italiana- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    Sono considerate valide le istanze gia' presentate alla  scadenza
del precedente  bando  oggi  modificato,  salva  la  possibilita'  di
reiterare la domanda. 
    Poiche' il presente avviso  di  riapertura  del  termine  per  la
presentazione delle domande di partecipazione  al  suddetto  concorso
viene  pubblicato  successivamente   alla   data   di   entrata   del
decreto-legge n. 44/2021, convertito con legge n. 76/2021, si applica
l'art. 10 del decreto-legge stesso e viene  abolita  la  preselezione
gia' prevista nel precedente bando. 
    Verra' pertanto espletata una sola  prova  scritta  e  una  prova
orale. 
    Qualora  il  concorso  fosse   espletato   durante   il   periodo
emergenziale, come deliberato dal Consiglio dei  ministri,  l'azienda
si riserva la facolta' di espletare la sola prova scritta.  Nel  caso
di espletamento  della  sola  prova  scritta,  il  punteggio  massimo
attribuibile sara' di 70 punti  e  il  superamento  della  stessa  e'
subordinato al  raggiungimento  di  una  valutazione  di  sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 49/70;  potra'  consistere  in
quesiti a risposta sintetica o multipla  su  argomenti  attinenti  il
profilo professionale a concorso e potra' comprendere, oltre che  gli
argomenti  oggetto  del  concorso,  anche  elementi  di  informatica,
nonche' la verifica della conoscenza di base della lingua inglese. 
    La prova scritta potra' essere effettuata da remoto e,  comunque,
mediante utilizzo di strumenti informatici e  digitali.  A  tal  fine
nell'avviso del calendario di svolgimento della medesima,  pubblicato
sul  sito  internet  aziendale  verranno  dettagliate  le   modalita'
tecniche e operative. 
    La prova orale, della cui  eventuale  effettuazione  verra'  data
comunicazione ai candidati nell'avviso del calendario di  svolgimento
della  prova  scritta,  potra'  essere  effettuata  nell'avviso   del
calendario  di  svolgimento  della  prova  scritta  e  potra'  essere
effettuata o in presenza o  in  videoconferenza  garantendo  comunque
l'adozione di soluzione tecniche che ne  assicurino  la  pubblicita',
l'identificazione dei partecipanti, la sicurezza delle  comunicazioni
e la loro tracciabilita', nel rispetto della normativa in materia  di
protezione dei dati personali. 
    Nel caso in cui venga espletata sia la prova scritta  che  quella
orale, la prova scritta verra' valutata 40  punti  e  il  superamento
della stessa sara' subordinato al raggiungimento di  una  valutazione
di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 28/40. 
    Essa potra' consistere in quesiti a  risposta  sintetica/multipla
su argomenti attinenti al profilo professionale a concorso. La  prova
orale verra' valutata 30 punti e il superamento  della  stessa  sara'
subordinato al  raggiungimento  di  una  valutazione  di  sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30; comprendera' oltre  che
gli argomenti oggetto del  concorso  anche  elementi  di  informatica
nonche' la verifica della conoscenza di base della lingua inglese. 
    Il punteggio per la valutazione dei titoli e' di 30 punti  ed  e'
cosi' ripartito: 20 punti per i titoli di carriera,  3  punti  per  i
titoli accademici e di studio, 3 punti  per  pubblicazioni  e  titoli
scientifici, 4 punti per curriculum formativo e professionale. 
    All'interno dei punti di valutazione del curriculum professionale
la commissione ha a disposizione fino ad un massimo di  punti  2  per
valorizzare  l'eventuale  contributo,  anche   in   diverso   profilo
professionale, profuso  per  fronteggiare  l'emergenza  COVID-19.  Lo
stesso  sara'  attribuito  giusta  legge  di   stabilita'   regionale
2020-2022 (art. 5, comma 10, legge n. 9 del 12 maggio 2020) e  giusta
atto di indirizzo dell'Assessorato regionale della  salute  prot.  n.
16867 del 23 marzo 2022, ai candidati che abbiano partecipato con  la
propria attivita' professionale all'emergenza  COVID-19,  per  almeno
sessanta giorni continuativi. I punteggi  potranno  essere  assegnati
per attivita' svolta a tempo pieno nel modo che segue: da due mesi  a
sei mesi punti 0,50 - da sei mesi  a  dodici  mesi  punti  1,00 -  da
dodici mesi a diciotto mesi punti 1,50 -  da  diciotto  mesi  in  poi
punti 2,00, Nel  caso  che  l'attivita'  sia  stata  svolta  a  tempo
parziale i punteggi verranno ridotti proporzionalmente. 
    La  domanda  di  partecipazione  alla  selezione,   deve   essere
compilata e inviata in via telematica, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del  presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami», utilizzando la piattaforma  informatica
all'indirizzo web http://asptrapani.selezionieconcorsi.it e  seguendo
le relative istruzioni. 
    Il presente avviso ha valore di notifica  per  tutti  i  soggetti
coinvolti nel procedimento concorsuale. 
    Per eventuali informazioni  rivolgersi  presso  l'U.O.C.  Risorse
umane - U.O.S. Assunzioni e amministrazione del personale -  Gestione
ALPI - dell'ASP di Trapani, via Mazzini  n.  1,  Trapani  -  tel.  n.
0923/805251 (lunedi' dalle 9,30 alle 12,30  e  giovedi'  dalle  15,30
alle 17,30). 
 

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